1.?負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)部門(mén)的人才梯隊(duì)建設(shè),對(duì)部門(mén)內(nèi)的人員進(jìn)行有效的管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合培訓(xùn)、培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力;
2.?管理數(shù)據(jù)部的日常工作,監(jiān)督、指導(dǎo)本部門(mén)員工的工作;
3.?負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理、分析及數(shù)據(jù)處理、轉(zhuǎn)換,整合工作;
4.?獨(dú)立解決GIS數(shù)據(jù)管理技術(shù)難題
任職資格:
1.?地理信息、測(cè)繪、計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.?3年以上GIS數(shù)據(jù)處理方面工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.?精通GIS數(shù)據(jù)處理、三維建模等技術(shù);
4.?具備較強(qiáng)的GIS理論知識(shí),熟悉GIS數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5.?熟悉ArcGIS、MapInfo,MapGIS等軟件;
6.?具備較強(qiáng)的溝通能力,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。