崗位職責
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2、擬定公司行政人事方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循;
3、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象。
4、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動;
5、負責人事工作,做好員工的招聘、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作;
6、負責公司宿舍、食堂、廠房,消防安全等行政管理工作;
任職資格:
1、有管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握公司的總體運作情況;
3、有高度的責任心,致力于員工工作條件的改善;
4、具有豐富的經(jīng)驗,熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運作。具備獨立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力;
5、掌握管理方法,具備考核、激勵員工工作積極性的能力;
6、善于溝通上下級關(guān)系,具備解決總務(wù)方面問題的能力;
7、身體健康,具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。