依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方向，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)的拓展，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收益。
1、依據(jù)管理要求，制定公司及部門(mén)的管理流程制度；
2、承擔(dān)公司事業(yè)部管理職責(zé)，擬定管理制度，提升事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理水平；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目的拓展，包括收集產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目信息、落實(shí)擬定產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作；
4、產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目的可行性評(píng)估，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析、提供擬定產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告等；
5、通過(guò)公司審批的項(xiàng)目，積極跟進(jìn)落實(shí)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目問(wèn)題，確保項(xiàng)目的成功；
6、負(fù)責(zé)對(duì)子公司的動(dòng)態(tài)管理，包括對(duì)子公司的指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督服務(wù)等，掌握其經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)，協(xié)助推進(jìn)目標(biāo)進(jìn)程；
7、承接集團(tuán)企管部的工作對(duì)接，負(fù)責(zé)公司與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的其他工作；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合公司其他部門(mén)做好相關(guān)工作。
1、年齡要求：40歲以?xún)?nèi)。
2、學(xué)歷要求：電子信息、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，原則上要求本科及以上學(xué)歷；?
3、工作資歷：具有10年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)有5年以上業(yè)務(wù)類(lèi)、項(xiàng)目拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、其它要求：有成功的個(gè)人主導(dǎo)的項(xiàng)目投資拓展業(yè)績(jī)經(jīng)歷；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通、談判能力。有豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道，有一定資源儲(chǔ)備的優(yōu)先考慮。