公司和團隊正處于大拓展時期，需要人才加入，有專業(yè)帶薪培訓，以下崗位情況請認真閱讀，方便做好雙向選擇。
崗位職責：
1.負責招聘渠道的開發(fā)、拓展、維護；
2.按照招聘需求計劃，積極開展招聘工作并完成招聘任務；
3.對招聘過程中存在的問題進行跟進、總結、改善；
4.負責招聘效果評估，跟進員工入職的工作情況。
崗位要求：
1.大專以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)；
2.良好的溝通能力和團隊精神，頭腦清晰、反應敏捷，良好的邏輯思維能力；
3.目標導向性強，工作積極主動，有很強的自我約束及自我管控能力。
薪酬待遇：
1.底薪2700元+?提成（根據(jù)求職者入職簽訂勞動合同為標準結算：150-200元/人）；
2.上班時間8:30-18:30，中午休息2小時，月休四天，法定節(jié)假日休息。
3.在職1年以上且業(yè)績出色員工可獲得公司年度額外津貼。
4.所有員工業(yè)績按季度考核，承諾考核通過的底薪再原基礎上只會增加不會減少。