一、任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，管理或理工類、電子類為佳；
2.熟悉PMC運(yùn)作，電腦操作熟練，熟悉易助ERP系統(tǒng)；
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、ROHS、7S管理；
5.二年以上生管、物控工作經(jīng)驗(yàn)。
二、工作職責(zé)：
1.生管部整體規(guī)劃，各職員甄選、培訓(xùn)、任用、考核與晉升評(píng)估以及日常工作指派；
2.生管部流程表單制定與設(shè)計(jì)以及文件、報(bào)表、單據(jù)的簽核,以及公司體系與ERP運(yùn)作的監(jiān)控與執(zhí)行；
3.部門間協(xié)調(diào)溝通，傳達(dá)并執(zhí)行上級(jí)工作指派與公司決議，并協(xié)助下屬處理相關(guān)異常；
4.主導(dǎo)訂單評(píng)審、交期確認(rèn)以及新產(chǎn)品、新物料進(jìn)度掌控；
5.主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃、出貨計(jì)劃的運(yùn)作管理，執(zhí)行達(dá)成情況總結(jié)檢討與異常提與調(diào)整；
6.參加產(chǎn)銷例會(huì)，確認(rèn)生產(chǎn)達(dá)成情況和異常，跟催成品入庫(kù)；
7.齊套料率，計(jì)劃達(dá)成、超領(lǐng)比率、出貨達(dá)成，等部門KPI數(shù)據(jù)目標(biāo)的擬定，執(zhí)行狀況的掌控和持續(xù)改善；
8.掌控緊急異常來(lái)料的處理進(jìn)度、庫(kù)存呆料的及時(shí)消耗以及緊急出貨產(chǎn)品的特采；
9.認(rèn)真按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交代的工作事項(xiàng)。
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