一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，制訂財(cái)務(wù)目標(biāo)，組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。
3、建立健全平臺(tái)式財(cái)務(wù)核算/結(jié)算體系，確保支撐業(yè)務(wù)體系的正常有序推進(jìn)。
4、有效監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
5、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作，組織公司上市等股權(quán)融資工作，負(fù)責(zé)公司于銀行、稅務(wù)、券商和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展和相關(guān)優(yōu)惠政策的落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況分析，對(duì)經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向公司管理層提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告及合理化建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長組織制定公司經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下制訂階段工作計(jì)劃，并督促完成，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、任職要求：
1.?40歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
2.?10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱或注冊會(huì)計(jì)師證優(yōu)先。
3.?精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國家及地方各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
4.?具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.?具有連鎖上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有參與過公司上市前的財(cái)務(wù)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、面議。