崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司行政制度、政策、流程、指引,并負(fù)責(zé)解釋及適時進(jìn)行修訂;
2、負(fù)責(zé)公司辦公室后勤管理、文具設(shè)施、餐飲等管理;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的造冊、管理與日常維護(hù);
4、公司日??记诩皡f(xié)助相關(guān)的人力資源實務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)各類會務(wù)及企業(yè)文化活動的組織安排工作,有效組織員工活動及員工關(guān)系氛圍的營造;;
6、負(fù)責(zé)公司辦公秩序環(huán)境的維護(hù);
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇與管理,采購詢價和稽核;
8、負(fù)責(zé)對內(nèi)/外的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作;
9、公司企業(yè)文化的建設(shè)。
任職資格:
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用使用各種辦公軟件,EXCEL\WORD\PPT;
3、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,可獨當(dāng)一面,解決沖突事件的能力;
4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃與執(zhí)行能力,能有計劃地協(xié)調(diào)部門人力、物力,高效率地完成任務(wù);
5、具備優(yōu)秀的溝通能力,良好的外聯(lián)與公關(guān)能力,有一定的客戶接待、會議、活動組織策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、中文、人力資源、行政管理、文秘、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。