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車間主任及廠長助理

寧波恒遠(yuǎn)制衣有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江·寧波 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 包吃 包住 員工旅游 帶薪年假 節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全的管理,確保各項指標(biāo)的完成。
2、組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
5、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé)。
梭織類服裝經(jīng)驗三年以上,待遇優(yōu)厚,詳細(xì)面議。

??????寧波恒遠(yuǎn)制衣有限公司創(chuàng)建于1995年,毗鄰中國第二大港—寧波北侖港,是專業(yè)從事西服、茄克等全系列男女服裝的大型生產(chǎn)企業(yè);公司現(xiàn)有員工1200余名,2008年產(chǎn)值3.5億元人民幣,員工月平均工資達(dá)到2800多元;現(xiàn)在形成了集科研、設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、內(nèi)、外貿(mào)易、品牌運作等多功能為一體的專業(yè)品牌服裝研發(fā)、生產(chǎn)、銷售基地。公司從美國、日本、德國、意大利引進(jìn)格博自動裁床、杜克普、重機縫紉設(shè)備、麥匹整燙及衣服后整理等全套世界一流的生產(chǎn)流水線,成為了國內(nèi)現(xiàn)代化的服飾生產(chǎn)及國際品牌服飾的OEM重要基地。
????公司秉承“誠信、創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)”的經(jīng)營理念;注重內(nèi)部管理、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,并擁有ISO9001國際標(biāo)準(zhǔn)、BSCI社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)等國際認(rèn)證證書,產(chǎn)品銷售遍及歐洲、美國、中東、亞洲等國家與地區(qū),并以一流管理、一流品質(zhì)、一流服務(wù),贏得市場的一致美譽。公司堅持“以人為本”的發(fā)展理念,注重人才培養(yǎng),發(fā)揮人才核心優(yōu)勢,以“客戶第一、擁抱變化、團隊合作、誠信、激情”為團隊價值觀,通過內(nèi)部晉升、培養(yǎng)及聘請專業(yè)設(shè)計大師,引進(jìn)一流的樣板師、工藝師及高級經(jīng)營管理人才等方式,打造起了一支高素質(zhì)、高品位的設(shè)計、研發(fā)及經(jīng)營管理隊伍。
????公司有較大的發(fā)展和升職空間,公司制定年度培訓(xùn)計劃,定期安排員工進(jìn)行培訓(xùn)。對進(jìn)入公司滿三年的員工進(jìn)行分紅獎勵,每年對辦公室人員進(jìn)行至少一次的調(diào)薪制度,調(diào)薪幅度6000元以上,年終并有年終獎金,每年定期組織至少一次旅游。公司有寧波往返班車,宿舍:兩人一間,獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、網(wǎng)線等設(shè)施齊全。
(注:有意者請將簡歷發(fā)到公司郵箱HM453@126.COM本公司負(fù)責(zé)人認(rèn)真看過會電話通知!)
聯(lián)系方式正在加載中......
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