崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任大語文文學(xué)課程、庖丁閱讀、思辰寫作講師(可選擇)；
2、根據(jù)校長要求完成布置各項(xiàng)目的分校地方性教研工作；
3、新晉老師完成規(guī)定課時的助教工作，并通過摹課培訓(xùn)；
4、反饋-與輔導(dǎo)老師跟蹤了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，參與學(xué)生閱讀學(xué)習(xí)的社群答疑，與家長做好溝通交流等；
5、參與加盟學(xué)校輔導(dǎo)老師的培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)操培訓(xùn)；
6、以保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)，不斷提升教學(xué)質(zhì)量，贏得學(xué)生與家長口碑為目標(biāo)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、歷史專業(yè)，985或211院校畢業(yè)生優(yōu)先；
2、熟悉小學(xué)語文教學(xué)，有一年及以上語文教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參與過語文教學(xué)設(shè)計(jì)，有知名語文教學(xué)機(jī)構(gòu)一年以上相關(guān)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)俱佳，性格開朗，富有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)者優(yōu)先；
4、擁有教師資格證優(yōu)先；
5、喜歡文學(xué)，熱愛教育事業(yè)，職業(yè)素養(yǎng)和語文綜合素養(yǎng)好，喜歡和孩子交流；
6、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力和課堂臨場發(fā)揮、思辨能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)業(yè)激情；
薪酬福利：
1、薪酬：基本工資+課時費(fèi)，由個人能力和經(jīng)驗(yàn)而定，課時費(fèi)視能力而定；
2、基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等；
3,?漲薪：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量及學(xué)生發(fā)展情況，可獲得每年漲薪機(jī)會及課時費(fèi)上調(diào)幅度；
4、晉升通道：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量及學(xué)生發(fā)展情況，可晉升為部門金牌講師或教學(xué)負(fù)責(zé)人，特別優(yōu)異者可直接擔(dān)任教學(xué)負(fù)責(zé)人。