IT管理員

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薪資面議

職位類別：	系統(tǒng)工程師
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	10-17
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	廣東東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-09-18	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制雙休帶薪年假國家法定假免費(fèi)培訓(xùn) 解決戶口

職位描述（Job Description）

IT管理員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)及電腦軟硬件的維護(hù)與管理,確保運(yùn)作正常;
2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的維護(hù),確保運(yùn)作正常及資料完整與保密;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新與維護(hù),并定期進(jìn)行優(yōu)化,確保公司網(wǎng)站的安全運(yùn)轉(zhuǎn),并保持良好的企業(yè)形象;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線和服務(wù)器的組建;具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力.?
5、熟悉多種操作系統(tǒng)及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境；
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)的設(shè)置和安全維護(hù);
7、了解并能運(yùn)用SQL數(shù)據(jù)庫。.
??任職要求：
??大專以上學(xué)歷、??計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)、?能夠熟練維護(hù)電腦及周邊設(shè)備軟、硬、能夠熟練架設(shè)公司局域網(wǎng)絡(luò)及日常維護(hù)工作、掌握一定語言編程能力、
有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，性格開朗、能吃苦耐勞。

公司介紹（Company Introduction）

廣東南方宏明電子科技股份有限公司于2001年經(jīng)中國對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部批準(zhǔn)設(shè)立，前身是東莞宏明南方電子陶瓷有限公司，成立于1988年，位于東莞市望牛墩鎮(zhèn)石排村牛頓工業(yè)園。公司是廣東省高新技術(shù)企業(yè)、廣東省技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢企業(yè)、廣東省外商投資先進(jìn)技術(shù)企業(yè)、廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、東莞市裝備制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，是國內(nèi)最大專業(yè)化生產(chǎn)圓片瓷介電容的企業(yè)之一。公司注冊商標(biāo)SHM榮獲廣東省著名商標(biāo)稱號。公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營理念。
福利待遇：
1、良好的發(fā)展平臺；?????????????????????
2、購買社保、住房公積金
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問金；
4、提供食宿，夫妻提供夫妻房；
5、工作滿一年增發(fā)一個(gè)月工資，并按國家規(guī)定享受帶薪年假；
6、每年舉行藍(lán)球、乒乓球等體育比賽，對優(yōu)勝者予以獎(jiǎng)勵(lì)；
7、每年工廠組織一次旅游；
8、每個(gè)月舉行生日晚會(huì)；
9、公司每年組織一次聚餐及抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
10、工作時(shí)間：五天八小時(shí)制，所有休息休假依勞動(dòng)法。
面試公交路線：汽車總站坐623路車.到官洲下車，往回走500米左右見最高樓隔壁。

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