直接上級?董事長?
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；?
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；?
三、協(xié)調(diào)董事長及公司總經(jīng)理之間的工作關(guān)系；?
四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；?
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；?
八、職責(zé)在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；?
九、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；?
十、協(xié)助董事長做好工作日程安排；?
十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。?
任職要求：
1、?管理、中文、新聞、電子等專業(yè)學(xué)士學(xué)位，MBA優(yōu)先；?
2、?三年以上管理工作經(jīng)驗、兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、?有良好的個人修養(yǎng)，辦事機敏，有強烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有較強的資格?洞察力和敏銳的決斷力；?
4、?熟練辦公軟件操作，有駕駛。?可升遷至部門經(jīng)理?此的職位