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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州·西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 員工旅游 五險一金
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略、提供人力保障;
2、結(jié)合行業(yè)特點,設(shè)計、建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、根據(jù)公司發(fā)展階段,組織、制訂激勵機(jī)制,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行高層人才的招聘引進(jìn)工作、輔導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他臨時任務(wù)承辦權(quán)。
任職資格:
1、人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備5年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備IT企業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮;
3、對人力資源管理各個模塊均有較深入的、系統(tǒng)認(rèn)識,能夠結(jié)合行業(yè)特性、業(yè)務(wù)特征指導(dǎo)各個職能模塊的工作;熟悉國家、地區(qū)及公司關(guān)于用工管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,熟練運用并合理風(fēng)險規(guī)避;
4、有激情,良好的團(tuán)隊融和能力;嚴(yán)謹(jǐn)、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題;抗壓能力強,良好的溝通表達(dá)和組織能力,影響力強。
杭州網(wǎng)新頤和科技有限公司(簡稱網(wǎng)新頤和),為浙大網(wǎng)新科技股份有限公司(證券代碼:600797)旗下專業(yè)從事BPO的主力企業(yè)。公司成立于1997年,?是以文檔數(shù)據(jù)處理及內(nèi)容管理為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)應(yīng)用外包服務(wù)與解決方案提供商。公司主要服務(wù)于國內(nèi)外保險、銀行、通信運營商、政府等客戶,為其提供結(jié)合西方商業(yè)慣例的流程服務(wù)。
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