崗位職責(zé):
1.熟悉施工圖紙、繪制施工需要但圖紙沒(méi)有明確的各種節(jié)點(diǎn)圖及其它圖紙;
2.編制施工方案,并對(duì)各工種進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件;
4.收集整理工程技術(shù)資料,及時(shí)報(bào)驗(yàn);
5.不定期到施工現(xiàn)場(chǎng)巡查,把現(xiàn)場(chǎng)中存在的問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),督促相關(guān)班組長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題進(jìn)行整改,并跟蹤問(wèn)題落實(shí)情況;嚴(yán)格把控各施工環(huán)節(jié)及施工質(zhì)量;
6.及時(shí)指導(dǎo)資料員辦理各項(xiàng)簽證及隱蔽驗(yàn)收、及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映工地上的情況,并提出建設(shè)性建議;
任職資格:
1.相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;從事裝飾裝修技術(shù)管理工作4年以上,具有工程師職稱優(yōu)先;
2.能熟練使用CAD軟件及相關(guān)辦公軟件,具有管理工程技術(shù)資料的能力,熟悉工程技術(shù)軟件;
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理控制能力;善于設(shè)計(jì)方、甲方、監(jiān)理方溝通問(wèn)題;
4.強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司福利及亮點(diǎn):年度體檢、年度旅游、豐富的外部培訓(xùn)提升管理能力和專業(yè)能力、豐厚的節(jié)假日(除法定節(jié)假日及年假外,春節(jié)有半個(gè)月帶薪假期,且不作調(diào)休)、提介創(chuàng)新(有金點(diǎn)子或發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)、成本控制節(jié)約點(diǎn),按10%提成獎(jiǎng)勵(lì))、輕松的工作氛圍、大力推崇運(yùn)動(dòng)文化和學(xué)習(xí)文化,是一個(gè)充滿了活力和發(fā)展的平臺(tái)。
博大沒(méi)有公司,只有創(chuàng)業(yè)平臺(tái);沒(méi)有老板,只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖;沒(méi)有員工,只有創(chuàng)業(yè)合伙人。