崗位職責(zé)：??????????????????????????????????????????????????????????????????????
1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財務(wù)收支審計、離任及經(jīng)濟責(zé)任審計工作，并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。
2、對集團業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行審查和評價，并提出改善的意見和建議。
3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風(fēng)險的事項進(jìn)行專項審計調(diào)查。
任職要求：
1、教育水平：大學(xué)財務(wù)、管理、經(jīng)濟類本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗：
5年以上財務(wù)、審計工作經(jīng)驗，有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)及內(nèi)控類審計、集團管控審計（多元化業(yè)務(wù)）工作履歷優(yōu)先。
3、年齡：30歲左右。
4、專業(yè)要求：熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程，熟練使用各種辦公軟件和各種財務(wù)軟件，熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。
5、溝通關(guān)系（內(nèi)部/外部）：
（1）品行優(yōu)良無不良嗜好，對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力，善于溝通，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，原則性、責(zé)任心強，有團隊精神，有良好的執(zhí)行能力。
（2）勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作，主動尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進(jìn)步，擅于淘汰過時的觀念方法，并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。
（3）致力于業(yè)務(wù)鉆研，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)不斷地改進(jìn)工作方法和流程。