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嬰幼童用品渠道拓展經(jīng)理

朗姿股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
渠道銷售 五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 年度旅游 帶薪年假 節(jié)日福利 崗位晉升 體檢 員工旅游 定期體檢
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略目標,制定嬰幼兒產(chǎn)品渠道發(fā)展的短、中、長期計劃及布點規(guī)劃;
2、隨時監(jiān)控和關(guān)注產(chǎn)品市場情況發(fā)展變化,收集主要競爭對手的信息,對必要的渠道策略做及時的調(diào)整和部署以應(yīng)對市場和對手的變化,始終保持對市場和競爭對手的敏銳度;
3、負責(zé)拓展渠道的建立,參與營銷方針、營銷決策討論、政策的制訂,并落實實施;
4、建立并維護與高端連鎖百貨機構(gòu)、嬰幼兒科研機構(gòu)的戰(zhàn)略合作關(guān)系,并協(xié)同零售直營,制定系統(tǒng)的應(yīng)對規(guī)劃;
5、負責(zé)評審渠道市場開發(fā)進度執(zhí)行情況。
任職資格
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上中高端嬰童行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗,熟悉嬰幼兒產(chǎn)品渠道管理;
3、較強的渠道拓展和維護,品牌營銷能力;
4、敏銳的市場洞察力,熟悉童裝品牌終端體系運作;
5、優(yōu)秀的溝通、談判能力;
6、可接受不定時出差。

朗姿股份有限公司簡介
朗姿股份有限公司是中國高端女裝國內(nèi)A股第一家上市公司。是一家通過時尚產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造美麗,引領(lǐng)女性成就者著裝并幫助人們成就美麗人生的時裝公司。專業(yè)化的管理機制,國際化的研發(fā)設(shè)計,現(xiàn)代化的生產(chǎn)物流,現(xiàn)已發(fā)展為多品牌運作的現(xiàn)代化時裝集團公司。
旗下有朗姿(LANCY?FROM25)、莫佐(MOJO?S.PHINE)、萊茵(LIME?FLARE)、瑪麗安瑪麗?(marie?n°mary)?、JIGOTT、LIAA等品牌,多品牌運作格局,分別詮釋著朗姿對時尚的不同理解,實現(xiàn)了顧客群體全面覆蓋,滿足不同年齡層女性的時尚需求。?
北京與韓國首爾2個研發(fā)設(shè)計中心,擁有200余名專業(yè)化、國際化的設(shè)計研發(fā)團隊,?每年4000多款色的設(shè)計,以全新的設(shè)計理念詮釋了國際名品的時尚與潮流。讓追求現(xiàn)代特質(zhì)的女性在擁有朗姿的同時感受到與國際時尚的零距離。
朗姿著眼于未來,以戰(zhàn)略眼光在中國布局生產(chǎn)基地,先后建立了2個生產(chǎn)基地,并嚴格執(zhí)行ISO9001-2008質(zhì)量標準。
目前,公司營銷網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國30個省市的近100多個城市的大型高端商場,擁有480多個銷售終端,形成了以高級百貨店為主的自營、特約經(jīng)銷、網(wǎng)絡(luò)有機結(jié)合的營銷體系,并于2010年開拓發(fā)展電子商務(wù)渠道。2011年10月,朗姿購物廣場正式對外營業(yè),2000平米空間締造了朗姿完美的購物天堂。
近三年來,朗姿公司銷售額年年攀升,銷售收入復(fù)合增長率達到58%。2011年朗姿股份營業(yè)總收入8億多,增長幅度達49.56%。截止2011年底,朗姿股份總資產(chǎn)23億多,與去年相比增長幅度達466.66%。多年來,朗姿公司已實現(xiàn)零售額增長連續(xù)9年超過35%,在業(yè)界首屈一指。
朗姿揚起行進的風(fēng)帆,多次榮獲了行業(yè)、政府榮譽,品牌知名度、美譽度在業(yè)界被傳頌,先后獲得《北京億元商場暢銷品牌》、《北京十大熱銷品牌》?、《北京十大時裝品牌》,并在2010年、2011年的全國大型零售企業(yè)同類產(chǎn)品市場綜合占有率中居前三位。其中2009年,榮獲中國服裝協(xié)會《中國服裝品牌年度營銷大獎提名獎》;2011年,榮獲《北京市著名商標》榮譽;2012年榮獲《福布斯中國最具潛力企業(yè)》。朗姿“產(chǎn)品銷售收入、銷售利潤率、利潤總額”三項指標連續(xù)多年被納入中國服裝行業(yè)百強企業(yè)。
朗姿牢記企業(yè)使命與責(zé)任,時刻不忘回報社會,多年來累積投入近千萬元投身公益事業(yè)。設(shè)立《朗姿獎學(xué)基金》,支持民族教育事業(yè);設(shè)立《青年創(chuàng)業(yè)基金》,幫助青年創(chuàng)業(yè)就業(yè);?關(guān)注女性健康,加入粉紅絲帶將愛心傳遞;捐贈災(zāi)區(qū),危難時刻伸出友愛之手。送出溫暖,送出愛,朗姿通過愛心傳遞,溫暖著身邊每個人。
????十年磨一劍,朗姿公司目前市值達70億人民幣。通過品牌價值的管理、人力資源管理體系的優(yōu)化、管理信息化的提升,使朗姿公司在中國女裝界具備了強大的競爭力和持續(xù)發(fā)展力。未來,以品牌戰(zhàn)略為核心,朗姿公司將成為具有國際地位優(yōu)勢及廣泛的國際和社會影響,領(lǐng)銜服裝界創(chuàng)新發(fā)展的“龍頭企業(yè)”。締造完美品牌神話。
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