崗位職責(zé)：1.?擬定養(yǎng)老公寓整體市場(chǎng)推廣方案，形成銷售策略報(bào)告；2.?制定各養(yǎng)老公寓整體銷售計(jì)劃、專項(xiàng)工作計(jì)劃并形成實(shí)施步驟及實(shí)施細(xì)則；3.?擬定部門及養(yǎng)老公寓的營(yíng)銷人員的考核方式及考核標(biāo)準(zhǔn)；4.?對(duì)養(yǎng)老公寓的銷售工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和實(shí)時(shí)管理；5.?參與養(yǎng)老公寓前期市場(chǎng)定位及可行性分析；6.?參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案制定和運(yùn)營(yíng)管理方案擬定；任職資格1.?30歲以上，全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；2.?精通市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)查知識(shí)、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力；3、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)；4、能承擔(dān)較大壓力，成熟干練，責(zé)任心強(qiáng)。
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