剛來(lái)武漢嗎？是否滿懷抱負(fù)想干出一番事業(yè)來(lái)？
還是已經(jīng)來(lái)武漢好幾年了，但是苦于沒(méi)有合適的平臺(tái)、沒(méi)有合適的機(jī)會(huì)，一直沒(méi)得到很好的發(fā)展，已經(jīng)忘了當(dāng)初來(lái)武漢的目標(biāo)？
其實(shí)這很正常，并不是每份工作都能提供相應(yīng)的平臺(tái)，所以有時(shí)候選擇比努力更重要！
我們不能保證每個(gè)人都能有發(fā)展，但是可以保證每個(gè)真正努力做事的人都能有高回報(bào)！
我司85%的員工來(lái)自于全國(guó)各地，大家都是“外地人”從沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始，奮斗到現(xiàn)在！
福利待遇：?
1、無(wú)責(zé)任底薪3k-5.2k+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)，人均月薪8k+?
2、員工可享受股權(quán)分紅10%，工齡工資500/月，逐年遞增?
3、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假日和年休假期?
4、根據(jù)本人業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及其它綜合考評(píng)，提供實(shí)際相對(duì)應(yīng)薪酬及晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。?
5、員工生日福利、節(jié)日福利?
6、一年兩次帶薪年假去外省或出國(guó)旅游(旅游費(fèi)用公司承擔(dān),入職半年可享受一次帶薪年假旅游)?
7、晉升通道：業(yè)務(wù)員－業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)區(qū)長(zhǎng)-業(yè)務(wù)總監(jiān)?
崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)各大銀行或小額信貸的逾期賬戶管理，對(duì)逾期客戶進(jìn)行多途徑的交涉催收；?
2、及時(shí)、準(zhǔn)確、直觀的回答客戶問(wèn)題，客觀分析客戶違約原因，正確判斷客戶的風(fēng)險(xiǎn)度；?
3、幫助客戶解決欠款問(wèn)題，在規(guī)定政策和程序內(nèi)進(jìn)行還款安排；?
4、協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)管理和分析，制定逾期客戶違約原因的解決方案，總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；?
任職資格?
1、年齡在19~35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受；?
2、有過(guò)外包公司或信用卡同業(yè)催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的洞察力；?
4、吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德；?
5、抗壓力強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，善于學(xué)習(xí)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?
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