崗位職責(zé):
1、配合總經(jīng)理制訂銷售策略及年度銷售計(jì)劃。
2、確定公司銷售體制及銷售人員的考核,管理辦法。
3、負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)各地銷售分公司、辦事處、合作伙伴的管理、監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。
5、負(fù)責(zé)銷售合同、投標(biāo)書及各類來(lái)往文件審核管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子、自動(dòng)化工程、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),擁有相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶資源、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、人際交往及公關(guān)能力、市場(chǎng)推動(dòng)能力,良好的談判技巧;
4、愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)工作有激情,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
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5、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。