1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，擬訂工作計(jì)劃和行動(dòng)措施并組織實(shí)施；組織計(jì)劃預(yù)算，以及費(fèi)用成本的管理，確保預(yù)算與決算的基本持平。
2、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策，對(duì)會(huì)計(jì)帳務(wù)和稅務(wù)帳務(wù)進(jìn)行管理，確保帳務(wù)、稅務(wù)的合法，有效。
3、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃及資金需求，策劃資金方案，對(duì)資金資產(chǎn)、工資核算進(jìn)行管理，確保公司資金流通暢與工資支付的準(zhǔn)確。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和具體要求，優(yōu)化部門(mén)崗位設(shè)置、職責(zé)分工以及下屬人員的培養(yǎng)，以確保各崗位分工明確、權(quán)責(zé)清晰及組織的可持續(xù)發(fā)展。
任職要求
年齡要求：?30-45?歲
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；?
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；?
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；?
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；?
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力