崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo)，分解季度、月度銷售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場計(jì)劃、人員計(jì)劃等，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展、市場拓展的階段性計(jì)劃，對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告；
3、統(tǒng)籌項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶開發(fā)與拓展，提高公司效益；跟蹤、分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決銷售過程中各種問題；
4、制定并推動實(shí)施客情關(guān)系維護(hù)策略，提高客戶滿意度，維持良好合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員招募、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等事項(xiàng)，充分調(diào)動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊(duì)伍；
6、上級交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售任職經(jīng)歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵，擁有團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)分解能力，制定具體措施和持續(xù)跟進(jìn)的能力；
5、積極主動自信，銷售業(yè)績突出，具有項(xiàng)目分析、市場判斷、較強(qiáng)的市場開拓、營銷推廣能力、能承受較大的工作壓力；
6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛，身體健康、樂觀自信、富有開拓精神，有打造狼性團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力。
