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薪資8000~10000元/月
工作性質: 全職 更新日期: 10-18
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-04 外語要求: 不限
工資待遇: 8000~10000元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
崗位職責:
1、負責根據董事會或審計委員會的部署,擬定審計工作計劃,報經董事會或審計委員會批準后制定審計方案;
2、負責組織實施內部審計工作;
3、負責于審計終結后,出具書面審計報告,并報送董事會或審計委員會;
4、監(jiān)督審計結果的落實;
5、完善內控體系,對公司對內部控制制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
6、負責與董事會或審計委員會的日常溝通;
7、配合外部機構對公司的年度審計、稽核檢查;
8、完成董事會或審計委員會交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè),有CPA優(yōu)先考慮;
2、具有3年以上相關工作經驗,掌握內審流程和方法論,具備獨立管理內審項目的能力;
3、對企業(yè)內控體系和風險管理有深入理解;
4、具備IT審計技能和相關經驗者優(yōu)先考慮;
5、具有良好的溝通表達能力,敏銳的觀察能力;
6、意志堅定、具良好的承壓能力,理性客觀,堅持原則;
7、良好的溝通協(xié)調及團隊能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力。
深圳市科列技術股份有限公司(以下簡稱“科列技術”)成立于2010年,為上市企業(yè)。公司專注于電動汽車最為核心的電子電氣零部件-BMS(電池管理系統(tǒng))的研發(fā)、銷售和生產。
????科列技術核心團隊來自國際國內知名電子電氣企業(yè),2017年4月有員工300余人,98%以上的員工為本科、碩士、博士學歷。
????科列技術已累計向市場提供近15萬套電動汽車BMS,廣泛應用于電動客車、電動物流車和電動乘用車,市場占有率位居行業(yè)前列。科列技術擁有20多項核心技術專利,是電池管理系統(tǒng)主動均衡技術的領導者,主動均衡產品應用業(yè)界領先;行業(yè)內第一家專業(yè)BMS公司導入ISO26262標準;第一家全面贊助FSEC中國大學生電動方程式賽車BMS。產品的無線傳輸、容量管理和功能安全處于行業(yè)領先地位。
????公司秉承與奮斗者共同成長的理念,持續(xù)為客戶提供清潔、低碳、高效、實用和可靠的產品,致力成為全球領先的電動汽車關鍵零部件供應商。
????公司實行5天8小時工作制度,年終獎3~6個月。
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