1、具有豐富的手機產(chǎn)品、智能穿戴、汽車電子等相關(guān)電子產(chǎn)品制造品質(zhì)管理經(jīng)驗，全權(quán)負(fù)責(zé)SMT、測試、裝配的品質(zhì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)全過程（包括客戶需求、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)系統(tǒng)總體規(guī)劃和落實（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實施；
3、負(fù)責(zé)客戶和第三方的質(zhì)量體系審核，向管理層和客戶報告質(zhì)量狀況；
4、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項產(chǎn)品質(zhì)量改進與方案的完善，維護公司品質(zhì)保證體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系（TS16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001）的建立、推行、認(rèn)證和維護；
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、檢驗所發(fā)現(xiàn)的不合格，以及內(nèi)、外客戶質(zhì)量問題投訴的處理、分析及糾正預(yù)防；
7、熟練編寫管理程序文件、掌握質(zhì)量管理方法、工具以及各項質(zhì)量管理體系；
8、負(fù)責(zé)打造具有高素質(zhì)高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊伍；不斷完善品質(zhì)團隊建設(shè)，打造高績效的團隊成員，品質(zhì)梯隊人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)組織需要的優(yōu)秀人才，部門內(nèi)部人員的培養(yǎng)、激勵及支持。
任職要求：
1、30-40歲，大專以上學(xué)歷，具有豐富的電子產(chǎn)品，品質(zhì)管理工作背景者優(yōu)先考慮；
2、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全運作體系；
3、具備全局把握能力，思維縝密敏捷，冷靜客觀，有很強的組織協(xié)調(diào)推動力、控制能力和溝通能力；
4、具有強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，處事客觀公正，辦事公平果斷。
