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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·佛山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-31 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
年終獎(jiǎng)金 免費(fèi)班車 帶薪年假 提供食宿 通訊補(bǔ)貼 購(gòu)買社保 定期福利活動(dòng)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司當(dāng)前情況,建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程;
2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;
3、了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;
4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作,提出相應(yīng)法律意見,在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持,起草部分協(xié)議,;
6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題,提出法律意見;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,有2-3年工作經(jīng)驗(yàn),黨員優(yōu)先;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;
3、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠(chéng)實(shí)、公正。
廣東偉業(yè)鋁廠集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1992年,于2011年組建廣東偉業(yè)鋁廠集團(tuán),其下?lián)碛腥笃放疲簜I(yè)牌鋁材、偉華不銹鋼、偉業(yè)金屬板材,產(chǎn)品涉足建筑、工業(yè)、家居、軍工等領(lǐng)域,為客戶提供全方位的金屬建材解決方案。“人才是最大的核心競(jìng)爭(zhēng)力”是偉業(yè)堅(jiān)持的人才理念。偉業(yè)從培訓(xùn)、管理、發(fā)展等方面制定了完備的人才計(jì)劃,使加入偉業(yè)的員工能得到最大提升。偉業(yè)不僅關(guān)注員工職業(yè)上的發(fā)展,同時(shí)關(guān)心員工身心健康與業(yè)余生活,為員工提供了完善的生活、娛樂設(shè)施(宿舍、飯?zhí)?、網(wǎng)吧、閱覽室、超市、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室等),使員工能在工作之余放松心情,享受都市生活。?偉業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力:【員工保障】為員工購(gòu)買工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn);針對(duì)有需要的員工提供救助金;?每年定期安排員工進(jìn)行全面體檢【節(jié)日慰問】員工可享有帶薪公休假期、帶薪年假以及節(jié)日慰問金【旅游活動(dòng)】每年舉辦員工戶外拓展旅游,定期舉辦籃球賽、征文比賽、聚餐等文娛體育活動(dòng)【學(xué)習(xí)晉升】提供學(xué)歷晉升計(jì)劃,定期舉辦技能培訓(xùn)活動(dòng)
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