一、職位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)云南大區(qū)渠道開發(fā),完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)公司銷售政策,負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策,擴(kuò)大開發(fā)銷售市場(chǎng);
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析,為公司決策提供參考意見;
5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷商信息檔案,做好與經(jīng)銷商信息溝通,按要求對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)參與銷售合同的談判,并督促銷售合同的執(zhí)行;
7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售;參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;
8.負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。
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二、任職資格
1.加分項(xiàng):有茶葉銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)Σ栊袠I(yè)了解者優(yōu)先
2.品行:品行端正,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
3.知識(shí):營(yíng)銷知識(shí)、銷售推廣知識(shí);
4.經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.技能:較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力