崗位職責：
1.規(guī)劃采購部門工作目標和工作流程，帶領團隊成員對各部門提交的采購需求做整理，掌握公司各部門所需物資的名稱、規(guī)格型號、用途、樣品（樣本）、單價、產(chǎn)地、質(zhì)量要求、供貨周期、消耗和庫存狀態(tài)等情況。
2.維護供應商關系，及時跟蹤掌握公司各項目所需物資的供應渠道、市場行情變化及品質(zhì)情況，負責對供應商的技術力量、產(chǎn)能、品質(zhì)、價格、交期和信譽進行持續(xù)統(tǒng)計及分級分類評級管理，保質(zhì)保量確保交期的前提下降低采購成本，定期匯報采購工作結(jié)果。
3.與各供貨商進行價格、交期等比選談判，確認產(chǎn)品和服務交付和付款方式，確認來料或外包的數(shù)量、質(zhì)量等符合合同要求。從詢價到物料使用（或外包服務）完成，務必關注每個環(huán)節(jié)并負責解決可能出現(xiàn)的問題。
4.熟悉機械行業(yè)外協(xié)、外包市場行情，有能力找到適合的外協(xié)和安裝服務外包供應商。負責對新開發(fā)供應商的認可和審核，樣品確認，參與最終的評審。
5.及時解決采購、生產(chǎn)使用、現(xiàn)場安裝、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨（服務）及時性及質(zhì)量問題，及時完成不合格品退換貨及索賠工作，督促供應商提供改善報告，并進行跟蹤。
6.ERP訂單金額、發(fā)票、到貨狀態(tài)等信息維護。嚴格檢查供應商的合同、單據(jù)、發(fā)票等確保無誤，并及時報送相關部門。
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7.督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好的關系。
任職資格：
1.35周歲以下，大學本科學歷；
2.有一定的機械圖紙識圖能力，能夠讀懂技術要求，根據(jù)圖紙上的關鍵尺寸能理解物料主要加工工藝；
3.有從事機械行業(yè)、電氣工控行業(yè)現(xiàn)場服務(技術支持)2年以上工作經(jīng)驗或2年以上機械或電子類工業(yè)品采購經(jīng)驗；至少2年采購主管工作經(jīng)驗；
4.熟悉采購流程，具備良好的溝通能力、談判能力和成本分析控制能力；
5.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團隊精神，適應高強度和高效率的工作，能積極主動的配合部門經(jīng)理完成采購工作，具備快速學習的能力；
6.為人講誠信，工作細心，?數(shù)字敏感，帳務清晰，分析總結(jié)能力強，有強烈的工作責任感；
7.熟練應用ERP系統(tǒng)軟件；
8.英語四級或日語二級以上。
有外企工作經(jīng)歷者或者有國家采購師資格證優(yōu)先考慮。
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一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚。