崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)的申請(qǐng)及后續(xù)工作的辦理及相關(guān)權(quán)限的開(kāi)通;
2.負(fù)責(zé)員工人事及合同檔案的簽訂、收集、整理、記錄、存檔及保管工作;
3.負(fù)責(zé)招聘工作,獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試跟蹤等招聘各環(huán)節(jié)具體工作的實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理;
5.配合組織、籌劃公司年會(huì)、旅游等各種活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)公司辦公用品購(gòu)買(mǎi)及管理,固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)及管理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉國(guó)家、地方人事相關(guān)法律法規(guī),熟悉勞動(dòng)法,熟悉社保及相關(guān)規(guī)定;
3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
4.熟練使用OFFICE辦公軟件,有一定的文筆基礎(chǔ);
5.形象好,氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);