工作職責(zé)：
1.???負(fù)責(zé)公司的客戶需求與訂單管理，確?？蛻粜枨髷?shù)據(jù)準(zhǔn)確；
2.???建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本；
3.???負(fù)責(zé)倉庫全面管理，確保物料的先進(jìn)先出及帳卡物一致；
4.???成品貨物的物流發(fā)運(yùn)安排與跟蹤，?保證產(chǎn)品準(zhǔn)時交付；
5.???物流信息系統(tǒng)管理，ERP參數(shù)維護(hù)，對物流信息系統(tǒng)的異常情況監(jiān)控與反饋；
6.???貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，流程；
7.???負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理。培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作，提升員工技能與工作效率；
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8.???負(fù)責(zé)部門內(nèi)部溝通及本部門與其他部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，保證信息管道的通暢，保證生產(chǎn)及銷售的正常運(yùn)行。
崗位要求：
1.??本科學(xué)歷，物流供應(yīng)鏈專業(yè)；
2.??3年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，有物流、倉庫、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
????????3.??對供應(yīng)鏈知識有全面的理解，熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、分銷等各個環(huán)節(jié)的管理流程；具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.??熟練使用office軟件。