福利待遇：
１、實習(xí)期為一個月：底薪3000+提成+優(yōu)秀主管親自帶
２、公司提供免費培訓(xùn)，提供住宿。
３、集團每年免費提供２至３次全國旅游和公司定期組織團隊?wèi)敉馍铙w驗。
４、公司提供員工生日party。
５、企業(yè)每家分公司所有管理人才不外聘，通過基層晉升培養(yǎng)。為員工提供公平、公正、能者達先的發(fā)展空間。
6，在銷售崗和行政崗進行先后輪崗，每個職位給畢業(yè)生提供一個學(xué)習(xí)鍛煉，輪崗學(xué)習(xí)的平臺，主管一對一帶，團隊協(xié)作，在開心激情中成長自己?。?！
崗位職責(zé)：
1、市場的開拓和維護，維護老顧客，讓自己達到高業(yè)績?。?br />2、制定目標(biāo)，明確自己的目標(biāo)??！
3、負責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；
4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；
5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；
6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；
7、協(xié)助區(qū)域負責(zé)人完成市場計劃。
任職資格:
1.熱愛銷售行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)自己。
由主管一對一的帶著，愿意從基層做起。
2.好學(xué)上進，認真務(wù)實。有經(jīng)驗者直接上崗，無經(jīng)驗者有免費的培訓(xùn).
3.能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，有責(zé)任心，有一定的抗壓能力。
4.表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提升管理階層。
5.年齡在18--28周歲之間，喜歡開闊眼界，年輕活力不甘于平庸，想通過鍛煉學(xué)習(xí)提高自己的能力，追求高薪的成就者均可。
地址：濟南市歷城區(qū)二環(huán)東路東環(huán)國際廣場D座16樓1603室