薪資福利：
1.?工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成（3.1%--9%）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+?年休假+年終雙薪+五險(xiǎn)+出差費(fèi)用（實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)）+出差餐旅費(fèi)補(bǔ)助，綜合薪資6000--15000，不設(shè)上限。
2.?八小時(shí)工作制，大小周休息，享有帶薪年假、病假、婚假、喪假等法定有薪假期，法定假日按國(guó)家規(guī)定放假。
3.?每月一次下午茶，員工生日贈(zèng)送精美禮品，每季度一次團(tuán)建活動(dòng)。
4.?提供員工入職、提升培訓(xùn)。
5.?辦公環(huán)境舒適，地處于東莞市南城市區(qū)新商圈CBD便捷地帶；附近有大型樞紐南城車(chē)站，城市候機(jī)樓；10分鐘步行便可到達(dá)地鐵口（蛤地），周邊更有美食商鋪，工作生活兩得宜。
工作內(nèi)容：
1.?負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)拓展與維護(hù)，并能翻譯公司專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品名詞，編寫(xiě)公司產(chǎn)品信息；
2.?負(fù)責(zé)海外客戶合作開(kāi)始之后所有相關(guān)連的后續(xù)工作；
3.?非常熟悉海外行業(yè)展會(huì)或延伸行業(yè)展會(huì)參展所有準(zhǔn)備工作，
4.?善于整理資源，總結(jié)，分析，執(zhí)行；
5.?外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的組織管理，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)同努力，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
任職要求：
1.?具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力，能快速敏感老總需求，配合默契。
2.?英語(yǔ)4級(jí)以上，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟悉，能與國(guó)外客戶順暢交流（邏輯能力要好），能適合國(guó)外出差。
3.?20-35歲，性別男，身體健康，形象良好，大專(zhuān)以上學(xué)歷，樂(lè)觀、務(wù)實(shí)、有責(zé)任心、工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.?熟悉國(guó)外參展流程，擅長(zhǎng)運(yùn)用境外商業(yè)網(wǎng)絡(luò)工具（谷歌），熟悉外貿(mào)推廣、業(yè)務(wù)、大客戶開(kāi)發(fā)及訂單各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
5.?性格開(kāi)朗、善于溝通、善于學(xué)習(xí)、有責(zé)任，具較強(qiáng)的理解能力與接受能力；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
