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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 福州·臺江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 彈性工作
工作內(nèi)容:
1、有效配合直屬領(lǐng)導(dǎo)的項目跟進(jìn),各項工作的落實,監(jiān)控及協(xié)調(diào)活動方案流程并根據(jù)方案流程執(zhí)行活動演出細(xì)則等;負(fù)責(zé)落實活動方案,并跟蹤、執(zhí)行好活動方案的每一項細(xì)節(jié);
2、收集需求、項目信息,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門配合,組織團(tuán)隊討論方案、方案撰寫、完成活動方案;
3、按要求完成方案審核、報價審核、項目結(jié)算,活動后的圖文資料整理,對各類活動效果進(jìn)行總結(jié)分析,撰寫總結(jié)報告;
4、熟悉公司工作流程、協(xié)調(diào)各部門的工作配合
5、掌握高效的溝通方式,進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊及外部客戶的溝通工作
6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)
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任職要求:
1、年齡22歲以上,1年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,精通運用office軟件;有大型活動策劃,活動執(zhí)行,有相關(guān)地產(chǎn)活動、營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先,
2、嫻熟的溝通技巧,能與客戶進(jìn)行策略性溝通,?擁有一定提案經(jīng)驗,具備與客戶溝通的獨立闡述能力;
3、具備創(chuàng)新思維,敏感的資訊吸收能力;
4、具有良好的分析與解決問題的能力
5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重團(tuán)隊合作
6、有優(yōu)秀的人際溝通能力,有客戶服務(wù)經(jīng)驗
7、有一定的團(tuán)隊管理能力,組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌安排能力
8、具備良好的服務(wù)意識,對工作充滿熱情,能承受較大工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境具有高度的團(tuán)隊意識;
9、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀者也可考慮。
壹家文化歷經(jīng)十載,專注公關(guān)傳播領(lǐng)域,一步步建立起科學(xué)有效的公關(guān)體系。憑借資深團(tuán)隊和優(yōu)秀策略,追求本土化的完美執(zhí)行,在地產(chǎn)公關(guān)、活動策劃、活動管理等方面贏得客戶由衷贊許。?目前,公司設(shè)有執(zhí)行服務(wù)中心(技術(shù)研發(fā)、軟裝布置、執(zhí)行服務(wù))、策劃中心(策劃部、設(shè)計部)、資源整合中心(品牌資源、媒體資源、演藝資源、合作資源)、行政中心四大中心部門,為房地產(chǎn)公關(guān)提供系統(tǒng)、專業(yè)的服務(wù)。我們強調(diào)“策略力、溝通力、執(zhí)行力、資源整合力、成本控制力”的五力合一,視自己為客戶團(tuán)隊的一部分,以敬業(yè)的精神和專業(yè)的服務(wù),運用自身的觀點、文化和情感,積極影響,實現(xiàn)客戶利益的最大化。我們把每一個公關(guān)活動都當(dāng)做是一次獨特且唯一的旅程;從了解行程需要到創(chuàng)造駐足每一處景致,從旅程主題走向到細(xì)節(jié)安排落實,我們賣的不僅僅是創(chuàng)意壹家的優(yōu)勢,源自于對本原的深刻昭示規(guī)避行業(yè)窠臼,冷靜確立自身定位,竣成篤實文化涵養(yǎng)精妙構(gòu)思,以智慧贏取每一場公關(guān)活動的品質(zhì)壹家是自主的,意識里占據(jù)著率真與創(chuàng)新的精髓公關(guān)活動是實體的意識,作為房地產(chǎn)公關(guān)活動意識形態(tài)的領(lǐng)跑者,壹家把可見與不可見的思想布列在公關(guān)現(xiàn)場之中,兌現(xiàn)的不僅是方案和執(zhí)行,還有態(tài)度和價值。壹家文化始終以專注的內(nèi)心看到所接觸的每一人,每一事,每一物,聆聽那些潛伏于語言之下的真正需要,描畫于形,撰譯為字,內(nèi)化于心,外化于行,在這個事業(yè)體的開創(chuàng)之初,壹家人注入愛、靈感、信念壹家所開展的力量在現(xiàn)在乃至未來,都一直創(chuàng)造與發(fā)動一個新的公關(guān)活動的人文性格。壹家文化為員工提供:1、有競爭力的薪酬;2、完善的培訓(xùn)體系;3、績效獎金;4、旅游活動;5、勞保、社保等福利保障;6、帶薪年假、病假及國家規(guī)定的公共假期等。網(wǎng)址:www.one-plus.cn微博:http://weibo.com/oneplus2002
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