外貿(mào)資源：?
1.每年有3－4次國際展會，如荷蘭IBC，美國NAB,?俄羅斯CSTB,香港SMART?LIVING等.?
2.B2B平臺支持（環(huán)球資源,阿里巴巴）.
3.海關數(shù)據(jù)庫.
4.現(xiàn)代標準化生產(chǎn)車間,自設獨立工業(yè)園,滿足中大型客人驗廠需求.
5.提供多個專利,RoHS,CE等產(chǎn)品及公司認證以求滿足全球客戶多層次的應用需求.
6.二十年行業(yè)經(jīng)驗.
外貿(mào)團隊：?
1.80-90年代外貿(mào)團隊,無代溝式交流，能理解與支持，上班氛圍輕松，平等互助，秉持一起努力工作，和諧生活的原則.?
2.新入職的同事均有專業(yè)的培訓，由資深專業(yè)同事給予業(yè)務指引，出展/晉升機會由個人努力和成功欲望所決定，只要你肯上進，就有無限的發(fā)展空間.?
福利待遇：??
1.薪資=底薪+提成+績效+年終獎（部門每月戶外活動/聚餐、新年聯(lián)歡會等）.?
2.公司重視員工發(fā)展，有專業(yè)線和管理線的晉升渠道，不定期開展業(yè)務技能培訓、管理能力培訓等.
（銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理--業(yè)務經(jīng)理）.??
3.傳統(tǒng)節(jié)假日及生日，公司贈予精美禮品.
4.根據(jù)績效評定情況，給予優(yōu)秀員工每年1-2次調(diào)薪機會；
5.為您購買社保.
6.獎勵制度：新客戶開發(fā)獎、月冠軍獎、研發(fā)創(chuàng)新獎、年度優(yōu)秀員工、成本之星等多個獎項，公司給予豐富獎金.
7.大小周，彈性工作制；法定節(jié)假日休息，除此之外員工享有年假、婚假、產(chǎn)假等.
崗位職責：?
1.通過已有資源、網(wǎng)絡、展會名片、社交平臺等渠道開拓各區(qū)域中大型客戶.?
2.新進詢盤的處理，為國外客戶提供支持，參加各類展會,出差拜訪客戶洽談業(yè)務。
3.付費平臺的協(xié)助優(yōu)化.
4.上級臨時交待的其它工作.
任職要求：????
1.國際貿(mào)易、市場營銷類相關專業(yè)，CET?6或英語專業(yè)四級，具有較強的英語聽說讀寫能力（或小語種專業(yè)均可），獨立拜訪客戶，處理業(yè)務，具有一定的組織能力。
2.有通訊、通信、智能家居、消費電子、電器的市場開發(fā)經(jīng)驗者為佳.??
3.執(zhí)行力強，腳踏實地，善于學習交流，良好的表達能力，能承受工作壓力者優(yōu)先；?
4.熟練操作Word、Excel，圖片處理等辦公軟件.
5.男女不限，5年以上實際業(yè)務經(jīng)驗。