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產(chǎn)品銷(xiāo)售工程師

中科新松有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-31
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·寧波 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-29 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 帶薪年假 做五休二 節(jié)日福利
職位概要?
對(duì)機(jī)器人新產(chǎn)品制定銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施,建立銷(xiāo)售渠道,配合市場(chǎng)推廣,達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。??
工作描述?:
1、負(fù)責(zé)協(xié)作機(jī)器人的銷(xiāo)售和推廣;
2、開(kāi)發(fā)潛在客戶和銷(xiāo)售渠道,發(fā)展維護(hù)客戶關(guān)系;
3、與其他部門(mén)進(jìn)行溝通與合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品相關(guān)的項(xiàng)目管理與推進(jìn)工作;
4、協(xié)同處理突發(fā)事件,如客戶投訴,緊急公關(guān)事件,提升客服滿意度;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、一年以上工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,良好的溝通表達(dá)和談判技巧,熟悉office辦公軟件,英文水平良好;
4、為人正直、誠(chéng)實(shí),主動(dòng)性強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維與敬業(yè)精神。
此職位工作地點(diǎn)在浙江
中科新松有限公司是新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司(股票代碼:300024,機(jī)器人)在上海建設(shè)的集國(guó)際運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)、學(xué)、研于一體的國(guó)際化總部。新松國(guó)際總部立足高端發(fā)展,瞄準(zhǔn)國(guó)際市場(chǎng),依托新松公司強(qiáng)大的自主創(chuàng)新實(shí)力,良好的市場(chǎng)信譽(yù),通過(guò)與上??萍肌a(chǎn)業(yè)、人才等優(yōu)勢(shì)資源的緊密合作,以機(jī)器人作為智能裝備的切入點(diǎn),帶動(dòng)上海制造業(yè)高端發(fā)展,以自主核心裝備占領(lǐng)智能制造的科技制高點(diǎn),積極應(yīng)對(duì)“第三次工業(yè)革命”的新一輪挑戰(zhàn)。中科新松有限公司計(jì)劃建設(shè):中國(guó)機(jī)器人高端研究院、新松產(chǎn)業(yè)基地、創(chuàng)新平臺(tái)等多個(gè)機(jī)構(gòu)。核心總部位于金橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),建筑面積約10,000平方米;產(chǎn)品研發(fā)實(shí)現(xiàn)基地位于金橋臨港綜合區(qū),規(guī)劃用地約200畝。項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資15億元人民幣,建設(shè)周期3年,建成后預(yù)計(jì)年?duì)I業(yè)收入為100億元人民幣。新松公司隸屬中國(guó)科學(xué)院,是一家以機(jī)器人獨(dú)有技術(shù)為核心,致力于數(shù)字化智能高端裝備制造的高科技上市企業(yè)。公司的機(jī)器人產(chǎn)品線涵蓋工業(yè)機(jī)器人、潔凈(真空)機(jī)器人、移動(dòng)機(jī)器人、特種機(jī)器人及智能服務(wù)機(jī)器人五大系列,工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品填補(bǔ)多項(xiàng)國(guó)內(nèi)空白,創(chuàng)造了中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上88項(xiàng)第一的突破。在高端智能裝備方面已形成智能物流、自動(dòng)化成套裝備、潔凈裝備、激光技術(shù)裝備、軌道交通、節(jié)能環(huán)保裝備、能源裝備、特種裝備產(chǎn)業(yè)群組化發(fā)展。公司產(chǎn)品成功出口到全球13個(gè)國(guó)家和地區(qū)。新松公司在北京、上海、杭州、深圳及沈陽(yáng)設(shè)立五家控股子公司。在杭州和沈陽(yáng)建成數(shù)字化高端裝備生產(chǎn)基地,目前在上海正籌建國(guó)際化總部集團(tuán)。公司連續(xù)被評(píng)為“機(jī)器人國(guó)家工程研究中心”、“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“國(guó)家863計(jì)劃?rùn)C(jī)器人產(chǎn)業(yè)化基地”、?“國(guó)家博士后科研基地”、“全國(guó)首批91家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國(guó)名牌”、“中國(guó)著名商標(biāo)”,起草并制定了多項(xiàng)國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在中國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵階段,新松致力于提供核心裝備支撐,正在擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型的重任。如需進(jìn)一步了解,敬請(qǐng)瀏覽www.siasun.com。人才發(fā)展公司本著大力吸引高端人才,堅(jiān)持以人為本,共同發(fā)展的理念,不斷的為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作崗位,為員工發(fā)揮個(gè)人潛能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,提供廣泛的空間。公司營(yíng)造相互信任、相互尊重的文化氛圍,幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線。通過(guò)職位能力管理、員工技能提升計(jì)劃、各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)、內(nèi)部流動(dòng)制度、骨干員工發(fā)展計(jì)劃、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃等為員工職業(yè)發(fā)展提供幫助。公司具有完善的薪酬和福利制度,對(duì)有突出表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)的員工予以認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì),力求員工價(jià)值與公司價(jià)值同步實(shí)現(xiàn),員工與公司共同成長(zhǎng)和相互促進(jìn)。以創(chuàng)新起步,因創(chuàng)新而崛起的新松,?始終秉承“人才是企業(yè)第一資源,以創(chuàng)新引領(lǐng)市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,誠(chéng)邀各類(lèi)英才加入,攜手共同開(kāi)拓中國(guó)機(jī)器人的美好未來(lái)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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