崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分解落實(shí)事業(yè)部的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)，協(xié)助分解各項(xiàng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)指標(biāo)落實(shí)及崗位考核工作。
2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接公司其他部門(mén)，解決內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)外合作交流，協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)公關(guān)及維護(hù)工作。
4.負(fù)責(zé)科技計(jì)劃及資質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)。
5.負(fù)責(zé)事業(yè)部的重要資料歸檔管理工作。
6.參與部門(mén)內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
7.完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，工科或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.參與過(guò)體系管理、人力資源管理，具備相應(yīng)知識(shí)優(yōu)先；
3.5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)相關(guān)職位為佳；
4.細(xì)心負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的組織計(jì)劃能力及協(xié)調(diào)溝通能力；
5.熟練操作Office辦公常用軟件，具備良好的公文寫(xiě)作能力。
職位特色：
1、具核心競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)高端產(chǎn)品，行業(yè)資源及政企渠道，公司政策支持，具激勵(lì)性的薪金制度；
2、無(wú)天花板的職業(yè)發(fā)展空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3、與項(xiàng)目專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)一起工作，與各行業(yè)企業(yè)高層直接對(duì)話(huà)，積累豐富的人脈資源；
4、開(kāi)放的企業(yè)文化，和諧純朗的人際關(guān)系，互助分享的工作氛圍，每天都充溢著新思維、新想法，我們的注意力更關(guān)注學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與成長(zhǎng)。
福利待遇：
1、匹配能力的職位等級(jí)和薪酬，明朗的晉升發(fā)展通道（基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀者、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足者可儲(chǔ)備培養(yǎng)，給予升職空間）；
2、彈性上班時(shí)間，不打卡制度，人性化休假制度（周末雙休，法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假等）；
3、端午、中秋節(jié)日福利，繳納五險(xiǎn)一金、司齡工資；
4、人性化補(bǔ)貼（如午餐補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）；
5、內(nèi)外部培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供再教育機(jī)會(huì)；
6、組織旅游，福利品（總有一些小驚喜?。?；
7、公司提供寬敞，舒適，明亮辦公環(huán)境；
8、人性化的管理平臺(tái)。