崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程安全、質(zhì)量、監(jiān)督體系的建立、健全和完善，編制公司工程質(zhì)量管理辦法，并落實(shí)實(shí)施情況。
2、參與審查（核）項(xiàng)目部編制的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)和重大專項(xiàng)施工技術(shù)方案。負(fù)責(zé)審查其中的安全、質(zhì)量等相關(guān)措施。
3、定期組織工程安全、工程質(zhì)量方面的專項(xiàng)檢查工作。對(duì)突出的問題提出落實(shí)整改意見。
4、參與公司組織的重大工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。
5、負(fù)責(zé)工程安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的宣貫，負(fù)責(zé)內(nèi)控體系的建設(shè)工作。
6、按時(shí)收集各工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、資源配置、安全質(zhì)量、內(nèi)外協(xié)調(diào)等信息，根據(jù)工程項(xiàng)目階段性生產(chǎn)目標(biāo)，抓住重點(diǎn)、關(guān)鍵工程，定期分析并預(yù)測(cè)施工生產(chǎn)形勢(shì)形成報(bào)告，及時(shí)準(zhǔn)確反饋生產(chǎn)信息。
7、負(fù)責(zé)對(duì)各工程項(xiàng)目的調(diào)度工作進(jìn)行指導(dǎo)。
8、完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上工程監(jiān)理或相近工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉土建施工流程；
3、具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練應(yīng)用辦公軟件和內(nèi)控體系相關(guān)軟件；熟悉工程圖紙；熟悉標(biāo)準(zhǔn)體系和內(nèi)控體系建立及運(yùn)作流程；
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和分析、判斷、處理問題的能力。
職位特色：
1、具核心競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)高端產(chǎn)品，行業(yè)資源及政企渠道，公司政策支持，具激勵(lì)性的薪金制度；
2、無天花板的職業(yè)發(fā)展空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3、與項(xiàng)目專家團(tuán)隊(duì)一起工作，與各行業(yè)企業(yè)高層直接對(duì)話，積累豐富的人脈資源；
4、開放的企業(yè)文化，和諧純朗的人際關(guān)系，互助分享的工作氛圍，每天都充溢著新思維、新想法，我們的注意力更關(guān)注學(xué)習(xí)創(chuàng)新與成長(zhǎng)。
福利待遇：
1、匹配能力的職位等級(jí)和薪酬，明朗的晉升發(fā)展通道（基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀者、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足者可儲(chǔ)備培養(yǎng)，給予升職空間）；
2、周末雙休，彈性上班時(shí)間，不打卡制度，人性化休假制度（法定節(jié)假日、帶薪年休假）；
3、端午、中秋節(jié)日福利，繳納五險(xiǎn)一金、司齡工資；
4、人性化補(bǔ)貼（如午餐補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）；
5、內(nèi)外部培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供再教育機(jī)會(huì)；
6、組織旅游，福利品（總有一些小驚喜?。?；
7、公司提供寬敞，舒適，明亮辦公環(huán)境及人性化的管理平臺(tái)。