一、任職要求?
1.30-40歲，形象氣質(zhì)佳，男女不限；成熟穩(wěn)重，工作穩(wěn)定性強(qiáng)；
2.工作思路條理清晰、細(xì)致、靈活，有法律教育和工作背景、熟悉地產(chǎn)金融行業(yè)者優(yōu)先；
3.3年以上董事長(zhǎng)秘書(shū)、總經(jīng)理秘書(shū)或類(lèi)似職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者可做加分項(xiàng)，熟悉政府辦事流程和層級(jí)關(guān)系；?
5.書(shū)面和口頭表達(dá)能力出色；具有敏銳的洞察力，超強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、時(shí)間管理能力和執(zhí)行力；
6.應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠處理突發(fā)事件；工作認(rèn)真，工作自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)；
7.能隨時(shí)出差及適當(dāng)商務(wù)應(yīng)酬，抗壓能力強(qiáng)，能夠與董事長(zhǎng)工作節(jié)奏和強(qiáng)度保持同步。
二、崗位職責(zé)
1.董事長(zhǎng)專(zhuān)職的外聯(lián)外務(wù)工作秘書(shū)；
2.陪同、協(xié)調(diào)、安排董事長(zhǎng)外聯(lián)工作日程和各項(xiàng)活動(dòng)；?
3.負(fù)責(zé)代表和處理董事長(zhǎng)授權(quán)的各類(lèi)對(duì)外的工作事務(wù)；
4.匯總整理上報(bào)董事長(zhǎng)的各類(lèi)外來(lái)文件，并協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及時(shí)處理后回復(fù)、登記、存檔；
5.協(xié)助董事長(zhǎng)處理各類(lèi)外部信件，起草對(duì)外信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類(lèi)綜合性文件；?
6.完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。