工作職責(zé)：
?1、直接對(duì)市場(chǎng)部總監(jiān)負(fù)責(zé)，積極努力完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)和其交辦的其它工作，并接受部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作安排和考評(píng)管理。??2、嚴(yán)守公司經(jīng)營(yíng)政策、產(chǎn)品售價(jià)折扣、銷(xiāo)售優(yōu)惠辦法與獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定等商業(yè)秘密。
??3、負(fù)責(zé)各客戶(hù)的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和協(xié)調(diào)管理，及客戶(hù)貨款的催收，做好公司資金的回籠。
??4、樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，以友好、積極的態(tài)度與客戶(hù)保持良性的溝通和互動(dòng)，并按合同掌握、控制客戶(hù)的退換貨比例，和客戶(hù)退貨的處理。
??5、負(fù)責(zé)各客戶(hù)的裝修道具、廣告用品和開(kāi)店物資的跟進(jìn)。
??6、應(yīng)在保障客戶(hù)利益的前提下，以經(jīng)濟(jì)、安全和快捷為準(zhǔn)則，跟進(jìn)貨品運(yùn)輸服務(wù)。
??7、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的形象推廣計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)部統(tǒng)一的促銷(xiāo)活動(dòng)。
??8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各客戶(hù)的訂貨配貨、補(bǔ)貨的貨品配發(fā)。
??9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各客戶(hù)的銷(xiāo)售情況，催收各地的報(bào)表，及時(shí)將日銷(xiāo)售報(bào)表登記入檔。
??10、?完成公司每季訂貨會(huì)客戶(hù)的定貨情況以及督促客戶(hù)訂貨的進(jìn)展和訂金的催收。
??11?、協(xié)助拓展人員對(duì)新開(kāi)店的客戶(hù)訂貨的指導(dǎo)。
??12、?各店鋪每月陳列圖片的跟進(jìn)和回復(fù)。
??13、?每月開(kāi)增值稅票的跟進(jìn)以及客戶(hù)資金的反饋和轉(zhuǎn)回。
??14、?不定期電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)建立廣泛聯(lián)系，收集各客戶(hù)反饋意見(jiàn)。對(duì)高客戶(hù)予以援助指導(dǎo)，幫助其解決各困難。
??15、定期（每月）與財(cái)務(wù)部門(mén)和客戶(hù)每月對(duì)帳。
??16、每周每月對(duì)實(shí)績(jī)銷(xiāo)售進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和錄入，收集客戶(hù)暢滯銷(xiāo)貨品，并根據(jù)各地的市場(chǎng)銷(xiāo)售和庫(kù)存情況及時(shí)對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)配并協(xié)助客戶(hù)分析貨品調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)。
??17、完成工作計(jì)劃、工作總結(jié)的制度執(zhí)行。
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??崗位要求：
??1、高中以上學(xué)歷，形象、氣質(zhì)佳??男女不限；
??2、熟練操作辦公軟件及ERP系統(tǒng)
??3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力。
??4、具有良好的執(zhí)行能力，能夠按時(shí)、按質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
??5、有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
??6、?對(duì)數(shù)據(jù)敏感。