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技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)

上海九昌建設(shè)工程有限公司
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薪資15000~25000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-26 外語要求: 不限
工資待遇: 15000~25000元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
一、崗位職責:
1.???
負責編制項目《施工組織設(shè)計》和各類《施工技術(shù)方案》并組織交底和監(jiān)督實施;
2.???
負責項目施工技術(shù)管理和工程質(zhì)量管理,確?!妒┕こ邪贤分兴_定質(zhì)量目標的實現(xiàn);
3.???
在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實公司有關(guān)施工技術(shù)和工程質(zhì)量的各項管理規(guī)定;
4.???
負責項目部質(zhì)量管理體系的建立和有效運行;
5.???
負責組織項目部相關(guān)人員及時進行圖紙會審和技術(shù)核定;
6.???
負責本項目部工程檔案的收集、匯總、評定和存檔;
二、任職資格:
1.???
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程或工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.???
具有5
年以上施工總包企業(yè)工程技術(shù)部或項目部技術(shù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3.???
熟悉國家和地方有關(guān)質(zhì)量管理的法律法規(guī)和政策文件,熟練掌握和運用各種施工技術(shù)規(guī)范和標準;
4.???
有豐富的施工總包管理經(jīng)驗和較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.???
具有中級及以上工程技術(shù)職稱;
綠地香港控股有限公司的前身盛高置地(控股)有限公司(香港聯(lián)交所股票編號:337),由《財富》世界500強企業(yè)綠地控股集團("綠地集團")認購擴大股本后的60%股份,成為第一大股東。交易完成后,公司更名為"綠地香港控股有限公司"("綠地香港")。綠地香港將作為綠地集團資本運作的國際平臺,以及品牌展示的國際窗口,它是綠地集團實現(xiàn)更高目標新的增長極、境內(nèi)外資源的橋梁和紐帶、及綠地集團可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。綠地香港將為綠地集團優(yōu)質(zhì)項目提供國際資本市場的融資載體,同時也將通過自主收購、發(fā)債等途徑實現(xiàn)業(yè)務(wù)及資本規(guī)模的增長。交易完成之際,綠地香港將立即實施第一個五年規(guī)劃,即"四三二一"戰(zhàn)略—四個開拓引領(lǐng)發(fā)展,即開拓新區(qū)域、開拓多種發(fā)展模式、開拓新產(chǎn)品業(yè)態(tài)及開拓創(chuàng)新管控體系;打造三項核心能力,即打造企業(yè)運營能力、打造"精品+速度"的實現(xiàn)能力、打造研展及營銷企劃能力;兩重組織保障,即企業(yè)文化與人才隊伍保障;最大化香港上市平臺的融資能力,實現(xiàn)融資、快速開發(fā)、快速周轉(zhuǎn)的螺旋式上升發(fā)展模式。到2018年,力爭以年均50%以上的復(fù)合增長率,實現(xiàn)銷售收入500億元以上,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,把綠地香港打造成為具有創(chuàng)新商業(yè)模式、業(yè)務(wù)規(guī)??焖贁U張、財務(wù)健康、盈利能力強、具有行業(yè)領(lǐng)先運營管理水平和品牌影響力的內(nèi)房股標桿企業(yè),并與股東、消費者、員工及社會大眾共同分享綠地香港的發(fā)展成果。截止至2013年6月30日止,公司的土地儲備為3,200,000平方米(按應(yīng)占基準計算),策略性地分布于長江三角洲的主要城市及具地區(qū)經(jīng)濟重要性的省會城市的黃金地段。
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