1.?負(fù)責(zé)公司京東店鋪（POP及自營）的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
2.?充分與京東運營人員溝通，做好各方面配合工作，爭取站內(nèi)各項官方、非官方發(fā)起的營銷活動資源、協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外資源、?執(zhí)行活動方案，保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
3.?以銷售額為導(dǎo)向，主導(dǎo)優(yōu)化、推廣、營銷互動、粉絲等多個對業(yè)績提升有幫助的模塊，并對效果跟蹤評估、分析，不斷做出優(yōu)化方案，提升整體運營能力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上京東或淘系店鋪運營相關(guān)經(jīng)驗；有類目TOP10以內(nèi)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、具備扎實的實操經(jīng)驗和大品牌成功案例，擅長數(shù)據(jù)分析，關(guān)注利潤關(guān)注ROI，理性診斷店鋪并制定可行性優(yōu)化方案；
4、具有非常強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，計劃性強(qiáng)，對店鋪發(fā)展有清晰的思路和前瞻性，可以利用外部環(huán)境實現(xiàn)資源共享、實現(xiàn)利潤最大化；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)態(tài)度，態(tài)度積極，個性開朗，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
6、人品好有責(zé)任感，具有電商人的吃苦耐勞，為夢想拼搏的精神；能夠承受工作中的壓力。