1、協(xié)助總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司績效管理制度，不斷優(yōu)化績效管理流程；
2、統(tǒng)籌公司員工績效考核指標(biāo)達成匯總，報總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審查；
3、協(xié)助全面實施、推行公司的績效考核制度，并對各部門績效評價過程，進行監(jiān)督控制；
4、會同各部門負(fù)責(zé)人定期對應(yīng)檢查項、人員進行日常績效評分項檢查，；
5、收集、匯總、分析各部門對考核方案新意見并持續(xù)優(yōu)化績效評估體系，協(xié)助指導(dǎo)各部門管理者有效使用考核結(jié)果；
6、完成月度考核結(jié)果的統(tǒng)籌匯總，;建立并保管員工績效考核檔案，整理考核文件與資料。
崗位要求：
1、?高中及以上學(xué)歷；
2、有績效、稽核管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的文字功底，熟練的計算機操作能力，能熟練操作各類辦公軟件；
4、工作有條理，有計劃，有較好的親和力和較強的原則性，踏實穩(wěn)重，耐心細(xì)致，具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
公司26天制，包吃包住?，食堂不扣費，宿舍有空調(diào)、洗衣機、全天供應(yīng)熱水，購買社保，并設(shè)有全勤獎、外食外宿補貼、工齡獎、生日禮品、節(jié)假日禮品，優(yōu)秀員工/優(yōu)秀管理/優(yōu)秀團隊獎、年度旅游、年終晚會獎等福利；
薪資：5.0K--6.0K，具體須根據(jù)能力面談后而定，有意向者可投簡歷，看到后會及時回復(fù)您，或者撥打聯(lián)系電話：
劉S:?0755-27066919轉(zhuǎn)6020???15549318337
