1、制定發(fā)展規(guī)劃、建立法務(wù)管理體系。?制定法務(wù)發(fā)展的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,建立符合公司實(shí)際情況的各類標(biāo)準(zhǔn)和指引;
2、審核合同。?審核公司各類法律合同,制定各種標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目談判。?對于投資項(xiàng)目,負(fù)責(zé)盡職調(diào)查和商務(wù)談判,控制風(fēng)險;
4、法律咨詢。為公司經(jīng)營管理活動提供相關(guān)法律咨詢意見,提出建議或解決方案;
5、處理仲裁、訴訟事務(wù)。為維護(hù)公司利益,積極處理被訴或起訴等相關(guān)無法協(xié)商解決的事項(xiàng);
6、法律培訓(xùn)與法律宣傳。為培養(yǎng)公司人員整體法律素養(yǎng),定期開展法律培訓(xùn)與法律宣傳活動;
7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳清收。針對公司內(nèi)部難以處理的應(yīng)收賬款,積極運(yùn)用法律手段處理好應(yīng)收賬款
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險控制工作;
9、負(fù)責(zé)勞動法律風(fēng)險控制工作;
10、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
具備上市公司或大型多元化企業(yè)集團(tuán)法務(wù)管理崗位5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民商法,有投融資、制造業(yè)背景。