工作職責(zé):
1、人力資源解決方案銷售,包含:社保公積金代理、體檢、補(bǔ)充醫(yī)療等;
2.針對(duì)企業(yè)HR進(jìn)行顧問(wèn)試銷售,可以通過(guò)電話、QQ、微信等有效方式和客戶進(jìn)行溝通;
3.根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo),通過(guò)各種方式拓展業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);
4.積極開(kāi)發(fā)新客戶,同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通
5.協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問(wèn)題,確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù);
任職要求:
1.性別不限,90后,本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;若有銷售經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷;
2.熟練使用ffice辦公軟件及相關(guān)郵件操作,尤其是針對(duì)Word、Excel、PowerPoint的使用;
3.自信、樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。
4.人力資源行業(yè)、外包、招聘、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、保險(xiǎn)公司(團(tuán)險(xiǎn))、健康管理、體檢機(jī)構(gòu)或同行業(yè)類營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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5.有掙錢的欲望,能接受加班。