1．根據(jù)銷售計劃，負責制定年度生產(chǎn)工作計劃，按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務；
2．負責制定分管部門生產(chǎn)管理制度、流程的起草和修訂完善，本系統(tǒng)重大事件的預防和處置方案，并督促貫徹執(zhí)行；
3．負責起草所轄區(qū)定編定員方案、車間工資方案；
4．負責企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程的質量管理工作，產(chǎn)品研發(fā)、技術改良工作，確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求，并保證公司產(chǎn)品達到目標質量水平。積極參與對生產(chǎn)過程中的重大生產(chǎn)技術問題、質量問題進行分析與解決；
5．負責所轄部門的員工隊伍建設、技能教育和人才培養(yǎng)。
6．領導分管部門加強與相關職能部門的溝通與協(xié)調。
7．對分管部門的安全工作負責。
8．董事長（總經(jīng)理）安排的其他管理工作。
入職條件：
1.?45歲以下，本科以上學歷（全日制），985.211優(yōu)先考慮，僅限生物工程、食品發(fā)酵類相關專業(yè)；
2、5年以上相關技術或管理工作經(jīng)驗；
3、形象氣質佳，有較好的溝通協(xié)調能力和語言表達；
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4、具有主流價值觀趨向，強烈的事業(yè)心、大局意識、服務意識、責任心和忠誠度，良好的職業(yè)操守；勤奮吃苦耐勞；較高的職業(yè)成熟度。
