崗位任職資格要求：
?????有紡織品、服裝面輔料、禮品、廣告、運(yùn)動(dòng)用品等相關(guān)行業(yè)的專業(yè)市場營銷人才，經(jīng)驗(yàn)豐富（5年以上），有成功的網(wǎng)絡(luò)營銷及銷售業(yè)績成果的案例。
1.市場營銷類專業(yè)或商務(wù)英語專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.能力要求：良好的溝通統(tǒng)籌能力；助人心態(tài)。對部門承擔(dān)主要的責(zé)任。能預(yù)防判斷解決突發(fā)狀況。以公司集體的利益為重。?較好的英語聽、說、讀、寫能力，熟悉國際貿(mào)易條例，?熟悉阿里巴巴操作工作經(jīng)驗(yàn)，?有敏銳的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力；
4.其它要求：能承受較大的工作壓力，具一定的渠道資源和客戶資源對印刷行業(yè)，絲印網(wǎng)印，燙畫，紡織材料，輔料，鞋服箱包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1.完成：公司的年度部門銷售目標(biāo)90%以上,制定下個(gè)年度的年度銷售計(jì)劃（每年10月底提交銷售計(jì)劃，通過率90%以上）
2.負(fù)責(zé)：建議公司優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)流程，建立銷售體系，3個(gè)月及時(shí)更新銷本崗位手冊，崗位分析表
3.負(fù)責(zé)：每個(gè)部門經(jīng)理的管理成效和優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行有效建議指導(dǎo)，跟進(jìn)KPI?完成情況根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整分配工作，團(tuán)隊(duì)平均月度KPI?86分以上。
4.負(fù)責(zé)：CRM數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)成員富通使用情況，客戶情況，ABCD類的客戶盤活計(jì)劃，信息錄入每月檢查，報(bào)價(jià)，PI，出口單據(jù)等相關(guān)信息放入客戶檔案，保證客戶信心錄入完整。
5.負(fù)責(zé)：打造狼性銷售團(tuán)隊(duì)，協(xié)助3名銷售經(jīng)理晉升，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部3名每年，年度協(xié)助招聘10人業(yè)務(wù)員（4人錄入1-2人其他2人淘汰）
6.負(fù)責(zé)：對下屬團(tuán)隊(duì)每季度進(jìn)行管理崗位培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，客戶轉(zhuǎn)化率培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)文化等相關(guān)課程培訓(xùn)，每月培訓(xùn)不得低于４個(gè)小時(shí)。
7.每年至少2次以上外部培訓(xùn)，每月3個(gè)小時(shí)在線學(xué)習(xí)銷售管理培訓(xùn)，轉(zhuǎn)訓(xùn)成功85%以上
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