1、根據(jù)公司發(fā)展需要,執(zhí)行招聘工作流程,負責招聘工作;
2、負責管理勞動合同,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、建立員工的有效溝通機制與渠道,協(xié)助公司大小型員工福利活動的規(guī)劃、策劃和組織;
4、負責完善公司企業(yè)文化建設(shè)。
5、完成公司績效核算、考勤管理、公司日常費用報銷工作。
任職資格?:
1、3年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗,人力資源、法律、行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有人力資源6大模塊實操經(jīng)驗,擅長招聘或企業(yè)文化建設(shè)。
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),可包吃住,可享受全勤獎、專業(yè)培訓、節(jié)假日福利、帶薪年假、一年1次調(diào)薪機會...
聯(lián)系人:黃小姐
????微信/聯(lián)系電話:18024068061
????簡歷發(fā)送:2908907326@qq.com
上班地址:廣州市荔灣區(qū)花地大道南路中南街海南工商貿(mào)易區(qū)B棟3樓