崗位職責：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定當?shù)厥袌鰻I銷策略，配合總部市場部門的市場推廣實施；
2、制定每月活動計劃、費用預(yù)算并負責實施，在活動結(jié)束后完成評估；?
3、負責當?shù)卦盒：献髑⒄劇㈤_發(fā)多種留學(xué)培訓(xùn)市場，維護現(xiàn)有渠道關(guān)系，建立新渠道，并對各種市場策略提出合理化建議并執(zhí)行；?
4、負責大型教育展、校區(qū)講座等各類活動的策劃、組織及實施，并不斷總結(jié)及改進；?
5、開發(fā)并維護地市初高中、大學(xué)學(xué)校渠道，策劃并組織學(xué)校渠道合作活動，與學(xué)校相關(guān)組織負責人保持良好的關(guān)系；?
6、拓展并維護第三方代理、異業(yè)合作渠道，與合作方建立緊密聯(lián)系，在招生、課程等多個方面進行深度合作；?
7、建立完善市場部工作流程及制度規(guī)范；管理并培訓(xùn)市場部員工及***人員；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上市場工作經(jīng)驗，具備較強的市場策劃與運作能力；擁有本地市場資源者優(yōu)先；有同行業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先?
2、具有優(yōu)秀的人際溝通能力、計劃和執(zhí)行能力、良好的團隊精神；?
3、踏實、好學(xué)、勤于思考、做事積極主動；
福利待遇：
1、入職即可繳納六險一金；
2、五大節(jié)日津貼、婦女節(jié)節(jié)日津貼；
3、高溫補貼、餐費補貼、通訊補貼、子女教育津貼；
4、帶薪年假，有薪病假；
5、完善的新人培訓(xùn)體系和晉升體系；
6、國內(nèi)外培訓(xùn)及國際交流機會；
7、一年一度的員工免費健康體檢；
8、年度專項國內(nèi)外旅游津貼；
9、有競爭力的薪酬、良好的工作環(huán)境、豐富的員工活動。