崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展目標、方針，制定部門整體工作計劃，為公司領導決策提供依據(jù)；
????1）熟悉和分析公司現(xiàn)有產品，做好產品規(guī)劃工作；
????2）配合公司發(fā)展規(guī)劃，制定部門季度及年度工作計劃；
????3）評估技術應用及時了解當前市場技術動態(tài)；
2、與公司各部門保持信息溝通，及時調整部門工作計劃；
3、根據(jù)部門整體工作計劃進行過程控制；
????1）負責與部門員工工作計劃進行分解、落實及考核；
????2）對工作計劃執(zhí)行進行監(jiān)控，及時協(xié)調工作中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件；
????3）總結工作完成情況，上報公司領導；
4、負責部門日常管理工作；
5、負責部門員工技術培養(yǎng)工作，為部門員工創(chuàng)造發(fā)展空間；
6、負責部門員工考核與評價；
7、與客戶代表進行項目及產品溝通；
8、組織和實施技術系統(tǒng)工作及工作計劃；
9、組織技術、產品開發(fā)與創(chuàng)新；
10、組織建立并實施質量標準體系；
11、定期進行技術分析及質量分析，制定預防和糾正措施；
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、5年及以上項目管理（軟件類）或部門管理（軟件）經驗，團隊人數(shù)不少于15人；
3、熟練掌握軟件類項目整個生命周期，熟悉CMMI，至少參與過一個CMMI5級項目的研發(fā)或管理；
4、至少精通一種Java、C#、C++等主流編程語言，并熟悉或了解大多數(shù)常用編程語言的優(yōu)缺點；
5、熟練掌握面向對象思想，熟悉面向服務框架；
6、具備較好的研發(fā)過程管理和控制技能，包括進度控制、風險控制、質量管理、配置管理等；
7、善于溝通，具有較高的組織、溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
8、具有較強的責任心和工作熱情；