崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)管理軟件的演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實施上線工作；
2、負(fù)責(zé)及參與公司ERP項目的實施及項目日常管理，參與編寫系統(tǒng)?實施制度及規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)與ERP使用部門就應(yīng)用系統(tǒng)有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理；
4、對安排的各項工作指示準(zhǔn)確傳達(dá)并及時跟進(jìn)、落實；
5、獨(dú)立負(fù)責(zé)ERP二次開發(fā)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，計算機(jī)、信息管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有項目管理經(jīng)驗和獨(dú)立開發(fā)能力（Java?CSS）；
3、有生產(chǎn)計劃、采購、銷售、財務(wù)、供應(yīng)鏈等3年以上操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有具體ERP項目實施和維護(hù)經(jīng)驗，能夠獨(dú)立推行實施內(nèi)部ERP項目并根據(jù)公司業(yè)務(wù)情?況規(guī)劃ERP相關(guān)操作模塊；
5、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和項目推動能力，能與各部門負(fù)責(zé)人和管理層面有效的溝通；
6、有良好的團(tuán)隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
