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生產(chǎn)車間主任

沈陽雅邦飾材有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 遼寧·撫順 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
全勤獎 績效獎金 包住宿 包吃
車間主任(部長、主管)崗位職責
1.車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導下,負責車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者。
2、?愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負全責。
3、?根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產(chǎn)進度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
4、?合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準員工加班加點(需提前告知)和各種假期。
5、?教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、?組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。
7、?支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導。
8、?始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。
9、?對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。
10、?抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。
11、?完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
沈陽雅邦飾材有限公司是中國早期進入地板制造行業(yè)的企業(yè)之一,也是中國東北地區(qū)規(guī)模較大、產(chǎn)品線豐富、花色款式齊全的現(xiàn)代化地板制造集群之一,擁有的現(xiàn)代化地板制造基地占地面積達40000平方米,科研中心建筑面積達10000平方米。現(xiàn)有生產(chǎn)線7條,年產(chǎn)強化地板300萬平方米;雅邦飾材有限公司在成套引進的歐洲生產(chǎn)線基礎(chǔ)上努力增強自主創(chuàng)新能力,不斷調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。十余年來,沈陽雅邦飾有限公司材率先通過ISO900l質(zhì)量管理體系認證,曾獲得全國30家市場放心品牌、遼寧著名商標、中國著名品牌、中國品牌500強等榮譽。2008年,公司斥巨資簽約著名影視(表演藝術(shù))巨星——朱時茂作為“經(jīng)典之家”地板品牌代言人,借助此次合作,經(jīng)典之家地板品牌必將會贏得更高的知名度和美譽度。公司著力提高知識生產(chǎn)力對產(chǎn)業(yè)的貢獻率,力爭產(chǎn)業(yè)在我國和世界木業(yè)高新技術(shù)領(lǐng)域占有一席之地,走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗小、人力資源優(yōu)勢得以充分發(fā)揮的新型現(xiàn)代化企業(yè)。
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