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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)公司ISO9001:2015管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系和OHSA18001:2011職業(yè)健康工作的日常管理;
2、按公司管理者代表要求實(shí)施和保持公司管理體系的日常工作,每天對(duì)各部門(mén)的體系工作進(jìn)行檢查;
3、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系審核工作,對(duì)體系文件進(jìn)行評(píng)審,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行修改和完善;
4、對(duì)各部門(mén)體系工作進(jìn)行監(jiān)督,規(guī)范各部門(mén)的工作流程,對(duì)存在的問(wèn)題向各部門(mén)反饋,提出整改意見(jiàn),就體系工作存在的問(wèn)題與各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,并及時(shí)向管理者代表匯報(bào)體系運(yùn)行情況。
5、制定公司年度審核計(jì)劃,并提交管理者代表批準(zhǔn),按計(jì)劃要求組織審核,負(fù)責(zé)擬訂內(nèi)部管理體系審核報(bào)告,提交管理者代表審批。
6、協(xié)助管理者代表召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議,要求本部門(mén)及各部門(mén)做好管理評(píng)審的準(zhǔn)備工作,完成公司的年度管理評(píng)審報(bào)告,提交管理者代表批準(zhǔn)。
7、國(guó)內(nèi)外客戶調(diào)查表自評(píng)填寫(xiě)。
8、接待國(guó)內(nèi)外客戶并陪同客戶巡廠,以及國(guó)內(nèi)外客戶巡廠后的客戶缺失的整理與回復(fù)。
立得微電子(惠州)有限公司成立于2007年6月份,屬中韓合資企業(yè),主要生產(chǎn)手機(jī)震動(dòng)器相關(guān)配件等系列產(chǎn)品。公司座落于交通便利,風(fēng)景秀麗的惠州市火車(chē)北站附近,公司占地面積達(dá)1萬(wàn)多平方米,建筑面積7000多平方米?;▓@式的工廠,內(nèi)部環(huán)境優(yōu)雅,全空調(diào)無(wú)塵車(chē)間,并為員工提供豐厚的薪酬福利和休閑娛樂(lè)設(shè)施,包括圖書(shū)室、桌球室、乒乓球室、卡拉OK室、籃球場(chǎng)、電視房等,以及良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助您在公司內(nèi)獲得良好的職業(yè)發(fā)展。詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)本公司網(wǎng)站:http://www.leader-cn.cn
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