1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域(華北區(qū)域)銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);
3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;
4、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
任職資格
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,年齡35—45歲之間,至少八年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有內(nèi)衣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,熟悉所轄區(qū)域中高端零售市場情況;
3、熟練操作辦公軟件、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力,應(yīng)對突發(fā)事件有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
4、工作計劃性好,為人正直,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差。